BDO Finanse Publiczne nr 3 (29) Marzec 2010

A   A   A

MEN o trzynastkach

(Źródło: Serwis Samorządowy PAP)

 

Eksperci MEN wyjaśniają wątpliwości dotyczące wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego

Pytanie: proszę o wyjaśnienie wątpliwości dotyczących wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego - „trzynastki". Czy niżej wymienieni nauczyciele powinni otrzymać „13"?

 

  1. Nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 1.01.2009 r. do 30.06.2009 r., następnie korzystał we wrześniu przez 14 dni ze zwolnienia lekarskiego.
  2. Nauczyciel był zatrudniony od 1.10.2008 r. do 19.06.2009 r. (zastępstwo).

 

Odpowiedź

 

  1. W świetle przepisów art. 2 ust. 3 pkt 6 lit. b ustawy z 12 XII 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, przepracowanie co najmniej 6 miesięcy warunkujących nabycie prawa do „13" nie jest wymagane w przypadku korzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Zatem jeśli nieprzepracowanie co najmniej 6 miesięcy w danym roku kalendarzowym spowodowane było nieobecnością w pracy z tego powodu, to nauczyciel ten powinien otrzymać „13".
  2. Warunku przepracowania co najmniej 6 miesięcy w roku kalendarzowym nie stosuje się w przypadkach określonych w art. 2 ust. 3 pkt 1 ww. ustawy w przypadku nawiązania stosunku pracy w trakcie roku kalendarzowego z nauczycielem i nauczycielem akademickim zgodnie z organizacją pracy szkoły (szkoły wyższej).

Określenie „nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem zgodnie z organizacją pracy szkoły" oznacza, że prawo do „13" dotyczy nauczycieli, z którymi stosunek pracy został nawiązany z początkiem roku szkolnego, tj. z dniem 1 września (z uwzględnieniem dopuszczonej przepisami możliwości rozpoczęcia zajęć w innym terminie).

Użyte w ustawie określenie „organizacja pracy szkoły (szkoły wyższej)" oznacza sytuację, w której działalność merytoryczna (kształcenie) wymienionych jednostek jest zorganizowana w systemie lat szkolnych (lat akademickich) rozpoczynających się i kończących w innych terminach niż rozpoczęcie i zakończenie roku kalendarzowego.

 

Uwaga: jak wcześniej informował Serwis Samorządowy PAP za Rzeczpospolitą, w podstawie naliczenia „13" pracownika samorządowego uwzględnia się całą kwotę dodatku za wieloletnią pracę (tzw. stażowy) - taka jest wykładnia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.


Więcej: www.samorzad.pap.pl

 


<< powrót

KONTAKT

Zadaj nam pytanie a nasz ekspert skontakuje się z Tobą w najbliższym czasie

NASZE BIURA

Sprawdź gdzie w Polsce znajdziesz nasze biura
ARCHIWUM

WYSZUKIWARKA

Wpisz poniżej szukane słowo lub frazę
wyszukiwarka zaawansowana
Biuletyn

Kategoria
Autor

Źródło

SUBSKRYPCJA

Chcesz otrzymywać najnowsze informacje o naszych szkoleniach? Zapisz się!

SZKOLENIA

NASI PARTNERZY