BDO Finanse Publiczne nr 2 (28) Luty 2010
A A A
Księgowanie świadczeń z funduszu socjalnego(Autor: Piotr Wieczorek, Źródło: Portal RB)
Pytania
Odpowiedź
Przyjęta technika księgowania w jednostkach bywa różna. Pierwszą kwestią jest uświadomienie sobie tego, że istotne jest właściwe nazewnictwo dokumentów, aby nie wprowadzać innych w błąd. Jeśli stosujemy technikę „wszystko razem", czyli zarówno wynagrodzenia, zasiłki chorobowe, inne świadczenia, np. dodatki wiejski i mieszkaniowy, świadczenia z ZFŚS, będą uwidocznione na liście „płac", to warto stosować dodatkowe konto, np. 235 „Rozliczenie wypłat", na którym można ująć wartość brutto wszystkich wypłat, a następnie rozliczyć płace (na konto 231) i pozostałe rozrachunki (na konto 234).
Ponadto trzeba się zastanowić, czy można na jednym dokumencie łączyć zasiłek chorobowy z innymi wypłatami? Jest on rozliczany w ramach naliczonej składki ubezpieczenia społecznego, a do tego służą stosowne druki ZUS. Proszę pamiętać, że zasiłek chorobowy nie jest ani wydatkiem, ani kosztem, nie może być klasyfikowany (analityka konta 229 ma być prowadzona w szczegółowości tytułów i podmiotów), a przelew zasiłku chorobowego pracownikowi powinien być ewidencjonowany Wn konto 234, Ma konto 130 (należy uzgadniać konta syntetyczne - obrotem, a nie analityczne). Warto zastosować do tego dodatkowy symbol na koncie 130, który wynika z instrukcji do sprawozdania z wykonania planu finansowego Rb-28S o nr 4990, z dodatkowym opisem w ZPK, że na nim ujmuje się błędne uznania/obciążenia oraz wpływy/wypływy środków nie będące ani planowanym dochodem, ani planowanym wydatkiem, nie dające się sklasyfikować zgodnie z klasyfikacją wydatków i środków, a jednocześnie wynikają z obowiązków, jakie realizuje pracodawca w imieniu ZUS. Tym bardziej, że żaden pracodawca nie zakłada w planie finansowym, że jego pracownicy będą chorować. Piotr Wieczorek Autor jest specjalistą ds. rachunkowości. << powrót zobacz także artykuły |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
