BDO Finanse Publiczne nr 7 (21) Lipiec 2009
A A A
Wolne w urzędzie(Źródło: Serwis Samorządowy PAP)
Departament Prawny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów uważa, że pracownikom samorządowym nie należą się ustawowo dodatki za godziny nadliczbowe, lecz wyłącznie czas wolny lub wynagrodzenie, według ich wyboru. Czy w takim razie konieczne jest wskazywanie w umowach o pracę nieetatowców - zatrudnianych w jst - limitów godzin, powyżej których przysługuje im dodatek za nadliczbówki?
Zobowiązuje do tego art. 151 § 5 kp, zastosowany w związku z art. 43 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych. Zdaniem Departamentu nie należy po niego sięgać, jeśli pracodawca samorządowy rekompensuje nadgodziny według art. 42 ust. 4 ustawy. Jest do tego zobowiązany tylko wtedy, gdy w regulaminie wynagradzania wprowadzi gratyfikacje w postaci dodatków za nadliczbówki.
Źródło: „Rzeczpospolita"
Więcej: www.samorzad.pap.pl << powrót zobacz także artykuły |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
