BDO Finanse Publiczne nr 04 (18) Kwiecień 2009Od RedakcjiSzanowni Państwo!
O płacach pracowników samorządowych pisaliśmy już w biuletynie wielokrotnie. Począwszy od 1 kwietnia zaczęło w końcu obowiązywać - po wielu dyskusjach i konsultacjach - stosowne rozporządzenie wydane w tej sprawie przez Radę Ministrów. Zawiera ono między innymi warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę - w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach oraz na podstawie wyboru - wraz z maksymalną wysokością dodatku funkcyjnego. Rozporządzenie określa również maksymalny poziom płacy zasadniczej osób zatrudnionych na podstawie powołania oraz maksymalną wysokość ich dodatków funkcyjnych. Pracownik samorządowy zatrudniony na podstawie umowy o pracę może otrzymać dodatkowe wynagrodzenie prowizyjne za osobiste wykonywanie czynności dotyczących egzekucji administracyjnej należności pieniężnych.
Minimalna miesięczna płaca zasadnicza samorządowców zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w urzędach gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich i biurach wynosi w najniższej (pierwszej) grupie zaszeregowania 1100 zł, a w najwyższej (dwudziestej drugiej) - 3000 zł. Pensja zasadnicza burmistrza, wójta w gminie do 15 tys. mieszkańców oscyluje między 4200-5900 zł, z maksymalnym dodatkiem funkcyjnym w wysokości 1900 zł. Marszałek województwa powyżej 2 mln mieszkańców otrzyma wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5300-6500 zł plus dodatek funkcyjny - maksymalnie 2500 zł. W biuletynie zamieszczamy treść tego rozporządzenia wraz z tabelami płac, zwracając także uwagę na kwestie dotyczące m.in.:
Zapraszam do lektury! Redaktor prowadzący Sławomir Wach "Ustawa o rachunkowości 2009. Komentarz. Wydanie 4"
Z przyjemnością informujemy Państwa o ukazaniu się najnowszego, czwartego wydania komentarza do ustawy o rachunkowości. Autor książki - dr Andre Helin omawia znowelizowane przepisy tej ustawy, dokonuje ich gruntownej analizy oraz ocenia wpływ nowelizacji na sposób ewidencjonowania operacji i wyników gospodarczych.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
