BDO Finanse Publiczne nr 2 (16) Luty 2009

A   A   A

Potrącenia z nagrody nauczyciela

(Autor: Artur Klawenek, Źródło: Portal RB)

Pytanie

 

Nauczyciel ma zajęte wynagrodzenie przez Urząd Skarbowy z tytułu zalegania z podatkami. Czy podlega egzekucji w pełnej wysokości nagroda z okazji Dnia Edukacji, czy też do wysokości 50% kwoty? Nagroda została wypłacona 13.10.2008 r. już po wypłacie wynagrodzenia (1.10.2008).

 

Odpowiedź

 

Przepisy ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) nie regulują kwestii potrąceń z wynagrodzenia za pracę, zatem zastosowanie w tym zakresie będzie miał art. 91c ust. 1 tej ustawy, czyli w konsekwencji przepisy powszechne ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.). Przepisy te powołują konkretne przypadki, w których można dokonać potrąceń, jak również określają wymiar tych potrąceń.

 

Zgodnie art. 87 § 1 z wynagrodzenia za pracę (po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych) można potrącić jedynie następujące należności:

  1. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
  2. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
  3. zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
  4. kary pieniężne przewidziane w art. 108.

 

W omawianej kwestii zastosowanie będzie miał zatem art. 87 §1 pkt 2. Potrąceń w razie egzekucji innych należności (niż alimentacyjne) lub potrącania zaliczek pieniężnych można dokonywać do wysokości połowy wynagrodzenia. Powyższa zasada dotyczy wszystkich składników płacy pracownika, wynikających ze stosunku pracy i podwyższających realny dochód pracownika. Takim składnikiem będzie zatem również nagroda przyznana z tytułu Dnia Edukacji Narodowej, która różni się od pozostałych składników wynagrodzenia jedynie nieperiodycznym i nieobligatoryjnym charakterem. Od tej zasady ustawodawca powołuje wyjątek pozwalający pobrać nagrodę w całości, jednakże dotyczy to jedynie egzekucji na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, zatem w tym wypadku wyjątek ten nie będzie miał zastosowania.

 

Należy równocześnie pamiętać o tym, iż zgodnie z art. 871 § 1 Kodeksu pracy wolna od potrąceń w tym przypadku jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (w roku 2008 - 1.126 zł).


<< powrót

KONTAKT

Zadaj nam pytanie a nasz ekspert skontakuje się z Tobą w najbliższym czasie

NASZE BIURA

Sprawdź gdzie w Polsce znajdziesz nasze biura
ARCHIWUM

WYSZUKIWARKA

Wpisz poniżej szukane słowo lub frazę
wyszukiwarka zaawansowana
Biuletyn

Kategoria
Autor

Źródło

SUBSKRYPCJA

Chcesz otrzymywać najnowsze informacje o naszych szkoleniach? Zapisz się!

SZKOLENIA

NASI PARTNERZY